中国交通通信信息中心党史学习教育简报

第41期

中国交通通信信息中心（下文简称“通信信息中心”）人事处党支部始终坚持把深入学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，作为当前和今后一个时期重要政治任务，强化公仆意识和为民情怀，立足本职本岗，把贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神落脚到实干笃行上。引导党员干部在学思践悟中牢记为民服务的初心使命，努力推动“我为群众办实事”实践活动办实、办好、办出成效。

建立企业年金制度是通信信息中心党委建立人才长效激励机制、增强企业凝聚力和竞争力、推动通信信息中心和集团持续健康高质量发展的重要举措。党史学习教育开展后，通信信息中心党委将建立企业年金工作列入通信信息中心层面“我为群众办实事”清单，作为保障职工养老待遇、增进职工幸福感和获得感的实际行动着力推进。此举不仅是党史学习教育为群众办实事的生动实践，更体现了通信信息中心党委践行“以人为本”发展理念、推动高质量发展的决心和信心。人事处党支部始终坚持贯彻落实通信信息中心党委党史学习教育部署和“我为群众办实事”实践活动安排，在通信信息中心领导的高度重视和关心下，从实际出发，积极回应群众关切，不断提高主动服务意识，多措并举，在今年市场经济环境受到一定影响的情况下促成3家所属企业建立了企业年金制度，覆盖91名职工。2019年至今，通信信息中心所属企业中已有10家单位建立企业年金制度并正式运行实缴，惠及职工达506人。

一是制定计划谋划实事。人事处党支部紧紧围绕“我为群众办实事”目标要求，按照通信信息中心党委《开展党史学习教育工作方案》《关于深入开展“我为群众办实事”实践活动的通知》制定实施方案，聚焦2至4家符合建立企业年金条件的所属企业，研究制定工作推进计划、列出任务清单、限定时间节点，挂图作战、逐一销号。支部负责企业年金的党员领导干部始终把为民办实事工作任务扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。支部每月报送企业年金推进工作进展情况，通信信息中心党史学习教育领导小组“我为群众办实事”专题推进会进行督促落实。

二是深入基层解民难题。为高质量把实事办好，支部党员围绕解决目标企业建立企业年金制度的重点难点问题开展调研工作，利用企业专题培训交流、职工个别谈话等形式深入一线开展调研，帮助所属企业在规范年金建立、完善建立程序、做好职工政策解释宣贯上谋实招。通过组织开展企业年金专题培训、提高各所属企业对年金政策的把握水平，规范企业年金的建立流程和操作；积极编制《企业年金50问》，解答企业与职工的企业年金政策疑问；主动协助联络企业年金受托机构，为企业提供全方位服务和政策咨询服务。

三是融入日常践行初心。按照党史学习教育的目标要求，人事处党支部以实际行动践行初心和使命，把为群众办实事融入日常、抓在经常、做在平常，做好对上对下的企业年金信息服务工作。及时关注企业年金动态，定期为集团管理层编制《交通通信集团企业年金工作动态》，为保障集团企业年金平稳安全运行提供决策支撑；为职工发送《企业年金业务账户管理个人信息查询手册》，以便职工实时掌握企业年金账户情况。

职工对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。人事处党支部将始终坚持用伟大的建党精神扎实推动“我为群众办实事”活动，切实把思想和行动统一到习近平总书记“七一”重要讲话精神上来，真正做到学史力行。企业年金制度的推进就是要将党史学习教育成果和习近平总书记重要讲话精神的学习成果不断转化为为民服务的内生动力，就是要行之有力、行之有效，就是要努力实现为群众办实事既有深度又有温度。