中共中央组织部《党建研究》杂志2018年第10期刊发中国交通通信信息中心党委署名文章《以榜样之光燃奋斗之火》。原文转载如下：

       近年来，中国交通通信信息中心党委（以下简称“信息中心党委”）把培树和宣传榜样作为党委工作的重要内容，作为政治建设、思想建设的主要抓手，发挥榜样示范引领、成风化俗、凝心聚力的作用，用职工身边离得最近的榜样，促进养成最有力的正能量、最鲜明的价值观，激励干部职工见贤思齐、追求卓越、赶超一流。

       一、主要做法

      党的十八大以来，信息中心党委引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在工作一线培养了一批优秀干部和业务骨干，树起一面面旗帜，带动干部职工在学习上、工作上对标先进，扬正气、树新风，汇聚建设交通强国的磅礴力量。

       培植沃土孕育人才成长。信息中心党委围绕提素质、强能力，大力推进干部素质能力提升工程，优化人才发展环境，为各类人才搭建想干事、会干事、干成事的舞台，为优秀人才脱颖而出提供了丰厚的沃土。一是突出政治引领。始终把政治建设摆在首位，中心组扩大学习、理论培训轮训覆盖全体中层干部和党组织书记，通过“三会一课”、组织生活日开展理论学习，引导全体党员干部职工提高政治站位，站稳人民立场，树立智能信息化引领交通强国建设的鲜明导向。二是彰显时代特色。紧贴交通运输主战场，引导干部职工积极投身交通强国建设，展现新担当、谋求新作为，干部职工在抗击汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流等自然灾害的应急通信保障任务中冲得上去，在为党的十九大、G20杭州峰会、世界政党大会等重要活动和神舟飞船发射、国家海上搜救演习等重大事件提供通信保障中顶得上去，在完成援青、援疆、援藏任务中拼得上去，把个人价值实现和国家发展需要结合起来，在默默奉献和艰苦奋斗中锤炼意志品质，唱响新时代精神的主旋律。三是坚持群众路线。倡导岗位建功，引导干部职工树立“功成不必在我、功成必定有我”的大境界、大格局，耐得住寂寞、扛得起责任，在平凡的岗位作出不平凡的贡献。聚焦事业发展最基层的前沿阵地，谋划优秀人才培育计划，努力挖掘职工身边的榜样，讲好身边的交通故事，发扬普通职工身上的优秀特质，使每个部门每个岗位上都能有看得见、够得着的榜样。

       大力弘扬榜样的精神。大力宣传先进典型事迹，引导干部职工深学、细照、笃行，更加坚定地投身交通强国建设。一是强化“王淑芳精神”引领作用。王淑芳荣获全国三八红旗手标兵称号，光荣当选党的十九大代表，是众多优秀人才中的杰出代表，我们将“王淑芳精神”纳入“两学一做”学习教育重要内容，开展“我向王淑芳同志学什么、怎么做”大讨论，使“做王淑芳式的好职工”成为共同的精神追求和价值引领，促进干部职工由学先进向当先进转变。二是构建大宣传的工作格局。推动党政工团齐抓共促，充分发挥党组织政治核心作用、行政部门日常保障作用、群团组织桥梁纽带作用，把向典型学习、向典型看齐活动抓在经常、融入日常。组织开展全国模范职工之家等评选表彰，每年定期举办先进典型事迹报告会和交流会，组织先进典型深入支部开展宣讲，保持持续向身边典型学习的热潮。三是增强共同价值影响力。在“王淑芳精神”的引领下，忠于事业、默默奉献、守正笃实的氛围正在形成。我们抓住每一个普通职工的闪光点，将汇集先进典型事迹的过程转化为凝心聚力的举措，使先进典型的精神升华为共同价值。大力宣传普通职工在抗击自然灾害、应对突发事件的应急救援和投身新疆、西藏、青海等艰苦地区信息化工作的突出事迹，使艰苦奋斗、勇于奉献成为共同追求。

       辐射带动激发创先争优。坚持以点带面、辐射成片的工作思路，充分释放榜样的示范带动和聚集倍增作用。一是不断丰富和发展“王淑芳精神”。成立全国首个“全国三八红旗手标兵工作室”，信息中心党委主要领导牵头推进，广泛吸纳优秀人才加入，工作室品牌迅速得到了行业内合作单位的高度认可和充分信赖，由此实现了由“一人引领”到“团队示范”的提升，赋予了“王淑芳精神”更具时代性、群众性的新内涵。二是发挥传帮带作用。通过一对一、多对一等方式，让先进典型与普通职工结成工作对子，共同解决难题、共同分享经验、共同创造业绩，引导职工由学习典型事迹向学习典型实质深化，激励先进典型由提升自我到带强团队深化，从而带出了越来越多的优秀人才。三是鼓励广大职工岗位建功。创建党员先锋岗，引导党员亮身份践承诺，推动争当文明职工和开展文明办公室建设活动，推进具有交通运输通信信息特色的“文明示范窗口”建设，号召全体党员主动靠前，广大职工积极奉献。专题开展宣传活动，推出了一批先进典型，孙腾达作为中组部、团中央博士服务团成员被派往新疆挂职，在奉献精神感召下，毅然决定多留一年；冀舟随“海巡01”执行马航客机失联搜救任务，150余天保障船上唯一与外界联系的通信设备正常运行，圆满完成了任务；结算中心团队秉承专业精神，默默坚守7×24小时全天候客户服务岗位，一次次核对分析原始话单、转接费用，为国家避免了数百万美元的经济损失。

       二、有关思考

       信息中心党委按照政治把关、思想引导、氛围营造、精神激励的思路，努力探索出了一条符合技术型、研究型、市场型单位特色的先进典型培树有效路径，树立了守正笃实、求真务实、追求卓越的共同价值追求，凝聚了职工思想共识，巩固了思想文化阵地，为我们推进党的建设发挥了催化剂、助推器作用。

       典型引领是推动政治建设的有效手段。通过培树先进典型，让党的先进性体现出来，把讲政治形象化、具体化，使每个职工看得见、学得着、跟得上，在对照身边榜样中找差距、找不足、找方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，实现政治同向、思想同心、行动同步、文化同源。

       典型引领是拓展理想信念教育的重要方法。培树先进典型，让榜样成为理想信念教育的鲜活范例，促进学用结合、学用相长，通过在单位范围内大力弘扬“王淑芳精神”，在窗口部门大力推进“文明示范窗口”建设，让干部职工在榜样的亲身示范和与榜样的共同进步中，提高理论联系实际、推动工作的能力，形成处处争先的氛围。

       典型引领是践行党的群众路线的有效途径。注重发挥基层党支部组织作用，下沉到普通党员、下沉到一线职工身边开展培树宣传工作，让身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，让可亲可敬、可信可学的优秀人才被发掘、推选出来。通过开展群众性典型培树工作，使“掘深井者得甘泉”，进而凝聚起强大的群众力量。

       典型引领是推进基层政治文化建设的基础工作。通过培树宣传先进典型，把守正笃实，一生择一事，做人平凡、做事卓越，功成不必在我、功成必定有我等先进典型身上的精神特质注入大家庭的共同价值追求，凝炼成特有的单位文化，使每个职工都能成为单位文化的建设者和传承者，每个岗位都能成为展示单位文化的窗口，为弘扬和培育健康向上的文化奠定基础。